案例一：

UNIQLOCK是一個音樂舞蹈時鐘，我稱之為“時間之舞”，確切地說是一個在電腦上或者是在手機上使用的時鐘，你可以將它作為插件（Widget） 安裝在博客網站上，或者作為屏保下載。 UNIQLOCK 吸引人的地方除了清純的女孩子，還有舞蹈、視覺和音樂上的設計，它默默地宣傳 UNIQLO每個季度的新款服裝。

豈今為止，“時間之舞”已經有4年的歷史，而且已經推出了8個版本。全球200多個國家已有超過兩億人次的瀏覽，并有大概50萬人下載使其成為自己博客的一部分。到了2010年，UNIQLOCK更可以下載到facebook，成為個人主頁的應用程序，實現了整合式營銷的執行。

觀看地址：

http://www.uniqlo.jp/uniqlock/

案例二：

東京銀座紳士西裝店，首創“打一折”模式。商品固定，不再補貨。第1天9折，第2天8折，第3，4天打7折，第5、6天6折，第7、8天5折，第9、10天四折，第11、12天三折，第13、14天2折，最后2天1折。第3天開始瘋搶。5、6折時全部售空。

案例三：

絲漣床褥公司（Sealy）旗下的Sleepy’s品牌，從來沒有投入大量的推廣預算，去傳播Sleepy’s床褥的特色，更不要說請明星、名人當他們的品牌大使。營銷部想了一個辦法，決定讓普羅大眾做他們的品牌代言人。他們用的是自己官方網站的一般招聘頁面，再加上facebook上Sleepy’s的主頁。

他們刊登了一個廣告，聘請“打盹兒總監”(Snooze Director)，這是一個兼職工作，時薪10美元，申請人必須能在白天隨時隨地都能沉睡，而且要在自己的博客、twitter和facebook上發表自己的睡覺感受以及Sleepy’s床褥帶給他的感覺。

很明顯，很多人都覺得自己是適合的人選，有舒適的床褥，還可以有工資，這份工作太好了。這個特別的點子，得到了大量轉發和媒體關注，成為社會化媒體營銷的一個經典案例，很多公司紛紛效法。

結果，超過1 000人申請這份工作，每天都有人在不同的門店試睡，這樣每天不足100美元的花費就換來每天超過1 000次的口碑傳播