第一章緒論
第一節成書背景和動因
第二節國內外主要人才培養模式
第三節研究特點
第二章高職高專外貿英語專業發展現狀分析
第三章外貿英語專業社會人才需求調查與分析《對應崗位任務及崗位能力調研》
第一節調研簡介
第二節調研內容和目的
第三節調研方法
第四節調研分析
第四章基于工作過程的外貿英語專業人才培養目標與培養方案的制定
第一節外貿行業的職業標準和職（執）業資格證書分析
第二節專業能力目標和職業發展
第三節明確制定人才培養目標的原則
第四節制定專業人才培養目標
第五節形成LPE人才培養模式
第五章基于工作過程的外貿英語專業課程體系設計
第一節課程體系設計的原則與思路
第二節外貿英語專業知識領域歸納和設計
第三節外貿英語專業課程體系設計
第四節培養目標與課程設置
第五節主要課程之間邏輯結構關系
第六章外貿英語專業人才培養方案的典型設計
第一節人才培養目標及規格
第二節培養模式
第三節課程體系
第四節教學活動安排
第五節方案實施說明
第六節專業人才培養實施與保障
第七節畢業條件
第七章基于工作過程的外貿英語專業人才培養模式及課程體系架構的創新與實踐解析
第一節創新之處
第二節實踐效果
第三節發展方向
附錄一專業核心課程標準（核心職業課程標準2門）
第一節u201c進出口貿易實務Ⅰu2014Ⅱu201d課程標準
第二節u201c外貿制單Ⅰu2014Ⅱu201d課程標準
附錄二實訓課程設計安排
參考文獻