a级黄色视频|无码黄片电影|成人片黄色|久久国产精品久久久久久电车|a操逼片

外貿(mào)課堂 外貿(mào)網(wǎng)站 外貿(mào)SEO 付費(fèi)廣告 社交營銷 外貿(mào)營銷 外貿(mào)推廣 外貿(mào)知識 外貿(mào)政策 外貿(mào)百科
當(dāng)前位置:首頁 > 外貿(mào)課堂 > 外貿(mào)百科 > 國際營銷最新理論

國際營銷最新理論

在國外,一般來說在線廣告主要的廣告主排名,一般來說第一個(gè)是IT類,第二個(gè)是汽車類等等。在中國來說,IT產(chǎn)品占據(jù)前三位了,不過汽車類在國外有很多,因?yàn)橛泻芏囿w驗(yàn)方面的東西可以做。不過在中國,現(xiàn)在我們還沒有達(dá)到10%,其實(shí)國外的很多經(jīng)驗(yàn)在中國也是可以做的。同樣,國外目前跟中國最大的分別,在廣告主方面,就是了解互聯(lián)網(wǎng),就是我剛才說的認(rèn)知度跟企業(yè)方面有沒有能力去處理互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的問題,或者是帶來的無窮的機(jī)會,這是一個(gè)最大的挑戰(zhàn)。對于網(wǎng)絡(luò)公司來說,已經(jīng)非常注意、非常重視整合在線營銷這個(gè)環(huán)節(jié),因?yàn)閭鹘y(tǒng)的廣告公司,都是以傳統(tǒng)媒體為主的。傳統(tǒng)的廣告公司面臨新的挑戰(zhàn),除非也融入整合在線營銷這一個(gè)國際趨勢,否則生死難料!!

從營銷理論的發(fā)展來看,服務(wù)在競爭中的作用日益突出。60年代以營銷組合即產(chǎn)品(product)、定價(jià)(price)、分銷(place)、促銷(promotion)作為營銷理論的經(jīng)典,成為企業(yè)市場營銷的基本運(yùn)營方法。在營銷史上,沒有什么比4P影響更大了。幾乎每本營銷教科書和營銷課程都把4P作為教學(xué)的基本內(nèi)容,而且?guī)缀趺课粻I銷經(jīng)理在策劃營銷活動時(shí),都自覺、不自覺地從4P理論出發(fā)考慮問題。隨著消費(fèi)者個(gè)性化日益突出,加之媒體的分化以及信息超負(fù)荷。

80年代,美國勞特朋針對4P存在的問題提出了4Cs營銷理論:即從消費(fèi)者的需要與欲望(consumerwants and needs)出發(fā),考慮消費(fèi)者愿意支付的成本(cost),消費(fèi)者交易的便利性(convenience),并通過消費(fèi)者溝通 (communications)把顧客和企業(yè)的利益整合在一起。4Cs營銷理論注重以消費(fèi)者需求為導(dǎo)向,但被動適應(yīng)顧客需求的色彩較濃。隨著市場的進(jìn)一步發(fā)展,面對競爭的加劇、客戶群的不穩(wěn)定、企業(yè)缺乏營銷特色、缺乏滿足客戶需求的可操作性等新問題,需要企業(yè)從更高層次以更有效的方式在企業(yè)與顧客之間建立起有別于傳統(tǒng)的互動性關(guān)系。

現(xiàn)在,美國DonE.Schultz提出了4Rs(關(guān)聯(lián)relevance、反應(yīng)reaction、關(guān)系relationship、回報(bào)return)營銷新理論。具體包括:

1、與顧客建立關(guān)聯(lián)

在競爭性市場中,顧客具有動態(tài)性。顧客忠誠度是變化的, 要提高顧客的忠誠度,贏得長期而穩(wěn)定的市場,重要的營銷策略是通過某些有效的方式在業(yè)務(wù)、需求等方面與顧客建立關(guān)聯(lián),形成一種互助、互求、互需的關(guān)系,把顧客與企業(yè)聯(lián)系在一起, 特別是企業(yè)對消費(fèi)品市場營銷 ,更需要靠關(guān)聯(lián)、關(guān)系來維系。

2、提高市場反應(yīng)速度

在今天的相互影響的市場中,對經(jīng)營者最重要的是如何站在顧客的角度及時(shí)地傾聽顧客的希望、渴望和需求,并及時(shí)答復(fù)和迅速作出反應(yīng),滿足顧客的需求。當(dāng)代西方一些企業(yè)已從過去推測性商業(yè)模式,轉(zhuǎn)移成高度回應(yīng)需求的商業(yè)模式。面對迅速變化的市場,要滿足顧客的需求,建立關(guān)聯(lián)關(guān)系,企業(yè)必須建立快速反應(yīng)機(jī)制,提高反應(yīng)速度和回應(yīng)力。這樣可最大限度地減少抱怨,穩(wěn)定客戶群,減少客戶轉(zhuǎn)移的概率。

3、關(guān)系營銷越來越重要了

在企業(yè)與客戶的關(guān)系發(fā)生了本質(zhì)性變化的市場環(huán)境中,搶占市場的關(guān)鍵已轉(zhuǎn)變?yōu)榕c顧客建立長期而穩(wěn)固的關(guān)系,從管理營銷組合變成管理和顧客的互動關(guān)系。與此企業(yè)將面臨重大轉(zhuǎn)變 :

⑴ 從交易營銷轉(zhuǎn)向關(guān)系營銷。交易營銷,與特定的顧客進(jìn)行一次性交易,而不是有意發(fā)展任何持久的顧客關(guān)系。關(guān)系營銷,致力于發(fā)展和強(qiáng)化連續(xù)的、持久的顧客關(guān)系的長期營銷戰(zhàn)略。在關(guān)系營銷中,互動營銷是關(guān)鍵。互動營銷職能:生產(chǎn)和消費(fèi)的交接處表示買賣雙方的相互作用,其中會出現(xiàn)真實(shí)瞬間。由于這些相互作用對市場營銷的影響出現(xiàn)在互動過程中,這部分營銷稱為互動營銷職能。

⑵從著眼于短期利益轉(zhuǎn)向重視長期利益

⑶從單一銷售轉(zhuǎn)向建立友好合作關(guān)系

⑷從以產(chǎn)品性能為核心轉(zhuǎn)向以產(chǎn)品或服務(wù)給客戶帶來的利益為核心

⑸從不重視客戶服務(wù)轉(zhuǎn)向高度承諾

4、回報(bào)是營銷的源泉

一方面,追求回報(bào)是營銷發(fā)展的動力;另一方面,回報(bào)是維持市場關(guān)系的必要條件

在過去幾年內(nèi),整合營銷傳播(IMC)在世界范圍內(nèi)吸引了營銷人員、傳播從業(yè)者和專家學(xué)者的廣泛注意(Caywood、舒爾茨和王,1991;舒爾茨、Tannenbaum和Lauterborn,1992;Duncan和埃弗雷特,1993;Duncan和Moriarity,1997;Hutton,1995;Wolters,1993;Nowak和費(fèi)爾普斯,1994)。一直以來,整合營銷傳播實(shí)踐者、營銷資源提供者和營銷效果評價(jià)者以各種方式來定義、辯論和探討IMC,有很多討論是圍繞以下主題來進(jìn)行的:各種組織應(yīng)如何實(shí)施IMC(如1995年舉辦于亞利桑那州的u201c廣告調(diào)研基礎(chǔ)之整合營銷傳播研討會u201d)。這些組織包括廣告代理商、整合營銷傳播公司和營銷公司自身等等(Kitchen和Proctor,1991;舒爾茨和Kitchen,1997)。此外,如何展開IMC工作也引起了人們的極大關(guān)注(Belch和Belch,1995;Kiely,1993;.費(fèi)爾普斯、Plumley和約翰遜)。

雖然對如何實(shí)施IMC已有大量的探討、研討會及許多認(rèn)識,目前尚沒有關(guān)于IMC操作或最佳實(shí)踐的實(shí)質(zhì)性研究或著作。多數(shù)研究是依靠推測、趣聞軼事般的例證、個(gè)人的意見或是基于特定行業(yè)特定公司的單個(gè)案例來進(jìn)行的。在本論文中,我們將首次對在美國實(shí)施的IMC計(jì)劃的最佳實(shí)踐給出了全面、標(biāo)桿性的研究。它將提供一根基線和準(zhǔn)繩,通過與之相比較,營銷及傳播經(jīng)理、市場研究人員和專家學(xué)者將能判斷他們在IMC方面所取得的進(jìn)步,他們也能根據(jù)IMC的最佳實(shí)踐及未來的一些導(dǎo)向來測試自己的經(jīng)驗(yàn)。

本論文由四部分組成:(a)關(guān)于整合營銷傳播的定義及相關(guān)觀念和理論的探討;(b)關(guān)于本次研究及整合四步法的描述u2014u2014各組織都是通過u201c整合四步法u201d來進(jìn)行操作的;(c)美國生產(chǎn)力和質(zhì)量中心研究結(jié)果的十二項(xiàng)發(fā)現(xiàn);(d)關(guān)于整合營銷傳播在當(dāng)前及未來管理中運(yùn)用的一些思考。I、現(xiàn)在關(guān)于整合營銷傳播的觀念和理論

在介紹關(guān)于整合營銷傳播最佳實(shí)踐的標(biāo)桿研究結(jié)果之前,有必要對當(dāng)前相關(guān)的整合營銷傳播思想作一個(gè)描述。自20世紀(jì)80年代后期形成以來,IMC的概念和結(jié)構(gòu)已經(jīng)有了很大的變化。

整合營銷傳播緣于組織對適應(yīng)已經(jīng)變化了的和正在變化著的市場環(huán)境的需要。開始時(shí),整合營銷傳播的重點(diǎn)是如何通過各種傳播活動(如廣告,公共關(guān)系,直郵等)創(chuàng)造一個(gè)統(tǒng)一的組織形象,也就是營銷人員希望能為其組織和品牌創(chuàng)造u201c一種形象和一個(gè)聲音u201d。但是,理論的進(jìn)一步發(fā)展,IMC已經(jīng)涉及到了更為廣泛的領(lǐng)域,并變得更為復(fù)雜。本質(zhì)上,它已經(jīng)從一種通過傳播管理來協(xié)調(diào)和聯(lián)合各種傳播要素的戰(zhàn)術(shù)方法轉(zhuǎn)變?yōu)橐环N不同的標(biāo)桿體系,圍繞該標(biāo)桿體系,組織能夠制定戰(zhàn)略計(jì)劃并執(zhí)行所有的市場傳播活動。

多年來,已經(jīng)形成許多清晰的、關(guān)于整合營銷傳播的定義。但AGORA公司作為APQC研究的主題專家,提出了以下一個(gè)更為清楚的、關(guān)于IMC實(shí)踐操作的定義:整合營銷傳播是一個(gè)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略過程,它用于計(jì)劃、制定、執(zhí)行和評估可衡量的、協(xié)調(diào)一致的、有說服力的品牌傳播方案;它以消費(fèi)者、顧客、潛在顧客以及其他內(nèi)部和外部的相關(guān)目標(biāo)為受眾(APQC標(biāo)桿研究,1997)。該定義將當(dāng)前的IMC實(shí)施和使用的重點(diǎn)放在會被以下研究結(jié)果證明的若干焦點(diǎn)上。

IMC標(biāo)桿研究在1997年由u201c美國生產(chǎn)及質(zhì)量中心u201d(以下簡稱為APQC)組織進(jìn)行u2014u2014該中心的總部在美國德克薩斯州的休斯頓,是一個(gè)非營利性的合作組織,擁有約500名工作成員,這些成員一起研究和探索在廣泛的領(lǐng)域里組織如何改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量、提高生產(chǎn)率。通常,APQC的研究方式是將一些組織在某領(lǐng)域里所擁有特定的技能標(biāo)準(zhǔn)化,同時(shí)將探索和界定這些組織的u201c最佳行為u201d。研究成果將通過各種報(bào)告、會議、研討會傳達(dá)給APQC成員,并最終傳達(dá)到一般的商業(yè)團(tuán)體。

本IMC研究起源于在一項(xiàng)調(diào)查中將整合營銷傳播列為標(biāo)桿研究日程中的優(yōu)先項(xiàng)目的APQC研究人員,在研究過程中,他們請來了外部主題專家唐·舒爾茨及AGORA公司的海蒂·舒爾茨來進(jìn)行協(xié)助,這些專家利用他們在整合領(lǐng)域和整合營銷傳播方面的經(jīng)驗(yàn),著作及教學(xué)來共同完成這項(xiàng)任務(wù)。

A:由AGORA公司和APQC首先提出方案,然后將方案送到可能的贊助者手中,這些贊助者將資助此項(xiàng)研究,并將參與研究過程的每一個(gè)步驟。

B:AROGA公司及u201cAPQCu201d將利用一個(gè)三十到四十五分鐘的初級調(diào)查表來篩選可能的贊助者,這些調(diào)查表大約需要四十五分鐘來完成填寫,包括五個(gè)領(lǐng)域里的問題:⑴營銷傳播的構(gòu)造及計(jì)劃;⑵營銷傳播的信息及戰(zhàn)術(shù);⑶將顧客的要求和組織整合起來;⑷用信息技術(shù)來了解顧客;⑸整合的財(cái)務(wù)及戰(zhàn)略。同時(shí)通過與世界上一流的學(xué)者及從業(yè)者的溝通以及在AROGA公司和APQC的書面調(diào)查經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上發(fā)展了一系列預(yù)期的u201c最佳行為u201d組織。

C:所有的贊助者被邀請到德克薩斯州的休斯頓總部參加一天的會議。在會議上,參與者收到了調(diào)查表并被要求陳述其內(nèi)容及結(jié)構(gòu)。除此之外,對u201c最佳行為u201d組織的討論進(jìn)行了評論。基于贊助者的建議和評論,調(diào)查表得以定稿,并制定了一系列u201c最佳行為u201d期望組織。

D:APQC的職員和這些u201c最佳行為u201d期望組織聯(lián)系,讓他們同意完成這份詳細(xì)的調(diào)查表,并引起他們成為研究對象和u201c訪問站點(diǎn)u201d的興趣。結(jié)果是,22個(gè)組織完成了調(diào)查表,得到了5個(gè)u201c訪問站點(diǎn)u201d。這項(xiàng)研究的參與組織如下:

伙伴(同意完成詳細(xì)的調(diào)查表的組織,并被作為訪問站點(diǎn))

*attorneyu2019s Title(保險(xiǎn)基金)

*CIGNA (保險(xiǎn)公司)

*道瓊斯化學(xué)公司

*Fidelity投資公司

*John Nuveen company

*美國聯(lián)合航空公司

*聯(lián)邦快遞

*惠普

贊助者(同意完成詳細(xì)的調(diào)查表的組織,但不作為訪問站點(diǎn))

*亞瑟-安德遜保險(xiǎn)公司*Bayer AG公司

*通用電氣

*Kaiser Permanente公司

*Nationwide Insurance(國家保險(xiǎn)公司公司)

*Public Service Electric Gas Co.(公共電力煤氣服務(wù)公司)

*Texas Utilities

*Baptist Sunday School board

* Emst Young LLP

*通用電話電氣公司

*Mutual of Omaha

*Prudential Insurance (保誠保險(xiǎn))

*得州儀器

*The Mutual Group

以上機(jī)構(gòu)都填寫了關(guān)于他們進(jìn)行整合營銷傳播的慣例、活動、過程及方法。在這個(gè)小組中,實(shí)際上共進(jìn)行了5次站點(diǎn)訪問,它們是CIGNA保險(xiǎn)公司、道瓊斯化學(xué)、聯(lián)邦快遞公司、Fidelity投資公司及惠普公司。被訪問的站點(diǎn)包括APQC,Agora以及Sponsor計(jì)劃參與者。

1.訪問站點(diǎn)及問卷分析完成之前,APQC和Agora公司的經(jīng)理們將結(jié)果羅列出來。在APQC的休斯頓總部舉行報(bào)告之前,這些資料詳盡地記載于一份文檔中并分發(fā)給每個(gè)伙伴和贊助者。

2.伙伴、贊助者以及課題專家小組在APQC的休斯頓總部舉行了一個(gè)為期兩天的會議,將研究結(jié)果公布并共享。各機(jī)構(gòu),SME小組以及APQC的人員進(jìn)行了深入的研討。這些已呈送給伙伴和贊助者的最終研究結(jié)果總結(jié)在下面。它們描述了美國整合營銷傳播的現(xiàn)狀,而且提供了營銷傳播機(jī)構(gòu)制定整合營銷計(jì)劃的基礎(chǔ)。這為他們轉(zhuǎn)向21世紀(jì)的市場營銷提供了途徑。

在研究開始之前,課題專家小組假設(shè)傳播機(jī)構(gòu)在制定整合營銷傳播計(jì)劃時(shí)歷經(jīng)了以下四個(gè)階段,這四個(gè)階段(步驟)如圖1所示。

整合的四個(gè)階段如圖1所示。這些階段已經(jīng)被實(shí)地研究證實(shí)。以下加以簡要說明。

第一階段:戰(zhàn)術(shù)協(xié)調(diào):組織開始協(xié)調(diào)其營銷傳播活動。通常,他們制定一些品牌計(jì)劃或者品牌管理計(jì)劃,或者說,首先決定管理其品牌以及它發(fā)布的與品牌有關(guān)的信息。這是通常的u201c一種形象和一個(gè)聲音u201d的概念或定義。這意味著組織在各方面整合廣告信息。同時(shí),公司希望在多媒介、多維度的傳播過程中形成協(xié)同效應(yīng)。

第二階段:重新界定營銷傳播范圍:在這一階段,公司開始定義新的或者廣義的傳播概念。組織試圖考慮得更加廣泛而不是局限于傳統(tǒng)的功能性廣告活動,銷售促進(jìn)、直接營銷等等。

通常,公司首先通過品牌接觸和品牌傳播評估來決定在哪里和在哪種情況下品牌或公司與其顧客和潛在顧客建立聯(lián)系。通常,這意味著公司要在進(jìn)行傳統(tǒng)的外部傳播方法之前就采取行動。一般這些行動包括內(nèi)部營銷或與公司雇員和銷售隊(duì)伍有關(guān)的活動。在某些情況下,公司開始嘗試在營銷渠道和業(yè)務(wù)伙伴中制訂整合營銷傳播計(jì)劃,希望能有一個(gè)清晰、簡明的信息流和公司對顧客的激勵及顧客反饋的信息,通常公司的這些行為包括建立多功能小組,這些小組關(guān)注的是顧客和最終使用者而不是公司的產(chǎn)品和服務(wù)。

第三階段:信息技術(shù)的應(yīng)用;在這一階段,營銷組織開始利用信息技術(shù)來整合過去使用過的各種營銷傳播形式。例如,通過使用包括數(shù)據(jù)庫技術(shù)在內(nèi)的各種研究方法,組織開始研究顧客態(tài)度和行為數(shù)據(jù)上的差異以及如何使這兩者相一致。利用更多的外部顧客信息,傳播計(jì)劃小組開始區(qū)分顧客的個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)。也就是說,從大量營銷方法轉(zhuǎn)換到通過辨別顧客的獨(dú)特的需要和欲望來確認(rèn)顧客。通過這種方法,組織可以進(jìn)行定制化傳播。通過定制化傳播,企業(yè)通常開始在他們的傳播計(jì)劃中使用不同的評估工具和技巧。換句話說,公司開始關(guān)注顧客群及他們的需求和潛在需求,而不是簡單地關(guān)注市場份額。這也包括從經(jīng)濟(jì)狀況來區(qū)分顧客和潛在顧客。

第四階段:關(guān)于財(cái)務(wù)和戰(zhàn)略的整合;在該階段,組織開始制訂計(jì)劃說明書,該說明書是基于對顧客和他們的市場或財(cái)務(wù)價(jià)值及潛在價(jià)值的評估,而不是簡單地基于公司所想要達(dá)到的目標(biāo)。通過關(guān)注顧客,企業(yè)通常能夠制訂出能使用更好的計(jì)劃和測量方法的營銷傳播u201c封閉回路系統(tǒng)u201d,也就是說,這種顧客價(jià)值知識使得公司能以可評估的u201c投資回報(bào)率u201d為基礎(chǔ)來進(jìn)行營銷傳播投資。通常,公司希望利用這些方法來測量它的市場投資回報(bào)率,因?yàn)楦邔庸芾碚呦胍勒蠣I銷傳播能給公司帶來的價(jià)值。IV、 十二個(gè)重要發(fā)現(xiàn)

基于對上述四階段的理解,我們可以鑒別出十二個(gè)知識要點(diǎn)(發(fā)現(xiàn))u2014u2014以上標(biāo)桿研究的結(jié)果,這里將對這些重要發(fā)現(xiàn)予以描述。

在該研究中,我們使用了一種研究方法,這種方法始于u201c研究期望u201du2014u2014它構(gòu)成研究方法和詳細(xì)說明專家認(rèn)為可能或合理預(yù)期在這一領(lǐng)域研究的發(fā)現(xiàn)的基礎(chǔ),這些研究期望在實(shí)際研究發(fā)現(xiàn)中或是得到證實(shí)或是遭到否定。也可以認(rèn)為這些期望是一些待測假設(shè),它們被研究發(fā)現(xiàn)所接受或拒絕。對于本篇報(bào)告而言,我們僅列出實(shí)際研究發(fā)現(xiàn)中的12個(gè)重點(diǎn):

1.重要發(fā)現(xiàn)#1

需要在一個(gè)組織內(nèi)、跨商業(yè)機(jī)構(gòu)和外部供應(yīng)商之間開展高度人際的和多功能的傳播,整合不能僅僅依靠政策和流程。

2.重要發(fā)現(xiàn)#2

公司必須自己負(fù)責(zé)整合的過程,而不要指望廣告機(jī)構(gòu)或其他供應(yīng)商來進(jìn)行。

3.重要發(fā)現(xiàn)#3

公司要搜集關(guān)于顧客的外部信息。既利用一手或二手市場研究資料,也利用實(shí)際的顧客行為數(shù)據(jù),并將這些信息運(yùn)用到計(jì)劃、發(fā)展和評估傳播活動中。

4.重要發(fā)現(xiàn)#4

整合營銷傳播實(shí)踐做得最好的公司建立了一系列反饋渠道來搜集顧客信息并在整個(gè)公司里有效地利用這些顧客信息。

5.重要發(fā)現(xiàn)#5

整合營銷傳播的一個(gè)最大的挑戰(zhàn)是使內(nèi)部實(shí)踐和程序與外部傳播相一致。

6.重要發(fā)現(xiàn)#6

整合營銷傳播實(shí)踐做得最好的公司不僅保持大量的數(shù)據(jù)資源,而且營銷傳播人員能十分有效地利用這些數(shù)據(jù)來制訂營銷傳播計(jì)劃。

7.重要發(fā)現(xiàn)#7

在開展國際市場營銷的公司中,最佳的IMC實(shí)踐者往往都會維持一個(gè)全球性的、完整的數(shù)據(jù)庫,而不是一個(gè)獨(dú)立的、不完整的數(shù)據(jù)庫。

8.重要發(fā)現(xiàn)#8

在整合營銷傳播計(jì)劃、發(fā)展和執(zhí)行過程中,必須有效地利用信息技術(shù)來將顧客顧客相關(guān)資料轉(zhuǎn)化顧客認(rèn)知。

9.重要發(fā)現(xiàn)#9

相對而言,很少組織利用現(xiàn)有技術(shù)來建立基于單個(gè)顧客環(huán)境和特征的、有針對性的傳播程序。

10.重要發(fā)現(xiàn)#10

可以發(fā)現(xiàn),伙伴公司與贊助公司相比,其營銷部門的角色有些不同。伙伴公司傳播人員的責(zé)任常常被設(shè)置了一個(gè)底線,并且他們在戰(zhàn)略規(guī)劃和新產(chǎn)品開發(fā)過程中扮演著非常突出的角色。

11.重要發(fā)現(xiàn)#11

許多組織運(yùn)用一系列工具來評價(jià)營銷傳播活動的有效性,然而,幾乎沒有一家公司將財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用到評價(jià)過程中。

12.重要發(fā)現(xiàn)#12

許多組織都宣稱是以顧客為中心的,但幾乎沒有一家真正領(lǐng)會到以顧客為中心在戰(zhàn)略層面和組織層面的含義。

這些發(fā)現(xiàn)描繪了整合營銷傳播在美國的發(fā)展現(xiàn)狀。從這一現(xiàn)狀出發(fā),針對整合營銷傳播在今后的發(fā)展情況,我們將在最后部分提出管理人員的一些看法。

運(yùn)用APQC的結(jié)論,針對整合營銷傳播在現(xiàn)在和21世紀(jì)的實(shí)際操作,我們sk 再提供一些管理人員的看法。

1.許多組織已經(jīng)發(fā)現(xiàn),他們可以運(yùn)用整合營銷傳播工具和技術(shù)來加強(qiáng)對重點(diǎn)顧客群的營銷傳播。整合營銷傳播的基本思想適用于許多組織,這一基本思想是:為組織提供能夠運(yùn)用在組織各個(gè)方面的流程和共有規(guī)劃平臺。

2.在產(chǎn)品和服務(wù)上,越來越多的組織開始使用整合的方法u2014u2014被稱為u201c整體解決方案銷售法u201d。由于市場人員越來越頻繁地使用一系列目標(biāo)定位及相應(yīng)的工具u2014u2014而且工具越來越多,因此,他們必須證明在新型傳媒上的投資是正確的。但是,這些媒體在過去并沒有得到廣泛的認(rèn)可。

3.在許多企業(yè),整合營銷傳播常常與直接響應(yīng)營銷(Direct Response Marketing)和數(shù)據(jù)庫營銷相混淆。

然而,后兩者更多地被強(qiáng)調(diào)在戰(zhàn)術(shù)上,而且在營銷方法上是一維的。直接響應(yīng)營銷主要強(qiáng)調(diào)建立一個(gè)反饋閉環(huán),以便使接受訂單更加便利。另一方面,數(shù)據(jù)庫營銷則主要強(qiáng)調(diào)運(yùn)用技術(shù)手段精確地確定目標(biāo)細(xì)分市場和傳遞相關(guān)的、定制化的信息和服務(wù)。

直接響應(yīng)營銷和數(shù)據(jù)庫營銷都屬于整合營銷傳播的范圍,但他們都無法囊括整合營銷傳播所包含的全部內(nèi)容。他們每一個(gè)都提供了一種特殊的渠道,以便組織與其顧客進(jìn)行溝通。但是,真正的整合營銷傳播試圖提供一個(gè)戰(zhàn)略平臺,在平臺上可以展開公司所有的基本活動。

最佳實(shí)踐標(biāo)桿研究法(the Best Practices Benchmarking Study)已經(jīng)揭示了研究整合營銷傳播的方法,以下評論又為理解這一方法提供了平臺和整體架構(gòu)。

1.根本上,整合營銷傳播是一種營銷傳播規(guī)劃系統(tǒng)。它被用來幫助組織將時(shí)間、精力和財(cái)務(wù)資源集中到最佳顧客和潛在顧客身上。它不是首先決定說什么然后再尋找目標(biāo)受眾,而是以顧客和潛在顧客為起點(diǎn),然后再返回到自身。

2.整合營銷傳播被設(shè)計(jì)成這樣一種模式:將所有的營銷和傳播要素都變成可信的、可說服的、含意豐富的、可測量的過程,這些過程的有效性和效率都是可以評斷的。

3.整合營銷傳播有賴于顧客行為數(shù)據(jù)的有效運(yùn)用。盡管個(gè)人態(tài)度數(shù)據(jù)和人口統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)可以起到啟發(fā)的作用,但是他們在描繪顧客群體方面只扮演了從屬的角色,主要角色還是由行為屬性來擔(dān)當(dāng)。

4.組織內(nèi)部各個(gè)小組的經(jīng)理人員將本組織所有的傳播活動整合在一起,從而使其變成一個(gè)有凝聚力的整體。正是通過這些人員,整合營銷傳播才被規(guī)劃出來并得以執(zhí)行。這些小組也將外部資源和內(nèi)部能力結(jié)合在一起,以獲取最大化的結(jié)果。

5.根據(jù)IMC為組織帶來財(cái)務(wù)回報(bào)來評價(jià)整合營銷傳播的效果。在整合營銷傳播過程中,盡管信息和刺激是一至關(guān)重要的部分,但基本上還是根據(jù)市場表現(xiàn)來進(jìn)行評價(jià),而不會根據(jù)所發(fā)生的費(fèi)用和傳遞的信息來評價(jià)。

6.整合營銷傳播利用一種流程來進(jìn)行規(guī)劃,該方法為組織內(nèi)部的所有經(jīng)理人員提供了一個(gè)共有的框架,用以整合與顧客相關(guān)的工作。

我們已經(jīng)跨入二十一世紀(jì),IMC作為營銷和傳播的一種新的傳播范例必將進(jìn)一步得到發(fā)展。APQC最佳實(shí)踐標(biāo)桿研究法已經(jīng)為我們展現(xiàn)了一種全新的有關(guān)觀念、實(shí)踐以及市場執(zhí)行的見解。

唐·舒爾茨先生為愛格瓦(Agora)咨詢公司總裁、國際整合營銷傳播理論的創(chuàng)始人

上一篇:國際營銷交叉營銷


相關(guān)文章:

杭州市濱江區(qū)偉業(yè)路3號

業(yè)務(wù)熱線(微信同號):18143453325

業(yè)務(wù)郵箱:2848414880@qq.com

業(yè)務(wù)QQ:2848414880

目標(biāo):致力于幫助中國企業(yè)出海淘金

使命:為國內(nèi)企業(yè)跨境出海提供動力支持

愿景:打造用戶期待和尊重的外貿(mào)服務(wù)商

Copy © 外貿(mào)巴巴 m.askpx.com 版權(quán)所有備案號:浙ICP備18013128號-2
亚洲草草视频超碰五月天激情| 亚洲欧美日韩精品久久久黄大粗| 亚洲色情无码在线观看| 99re这里只有视频在线观看| 91网站免费观看| 国产一级二级三级色情视频| 国产Ⅴ韩国毛片| 高清无码成人影片| 欧美伊人一二三色婷国际| 免费黄片高清色图无码片| 特级黄色大片深爱五月天激情| 成人电影A级片网址| 亚洲a级日韩a级欧美a级| 日韩AV激情小说| 婷婷五月天社区,| 天天嚕天天操有哪些黄片网站| AV久久久影市一级性生活毛片| 精品婷婷91久久久| 黄片主页可以免费看| 外国黄片视频AAA| 久操免费视频在线观看| 欧美三级片免费观看| 成人性三级片性福姬导航| 国产AAAA亚洲色图A| 亚洲视频一区二区在线观看| 看一下播放的黄色录像视频播放清晰| 丁香五月天激情四射久久久久久久| 一级A片视频看看| 少妇人妻视频一区| 欧美A级黄色电影| at的一级免费黄色片| 91操免费视频亚洲黄色五月天| 黄片视频在线播放英文| 久久网站免费看看看| 毛片在那个网站上看?| 亚洲人妻AV在线免费观看| a级日本三级勉费片| 超碰人人人插无码性爱网| 制服丝袜在线th| 国产AV亚洲精品| 国产美女精品网站第一区,第二| 免费无码黄色大片| 婷婷久久综合激情| 久草视频最新殴美成人A| 青青国产毛片亚洲无码一级片| 无码色图av一区国产制制服| 午夜福利一区二区| 97久久碰人妻一区二区三区| 成人社区超碰在线| 日韩无码视频网址| 香港无码毛片视频免费播放。| 欧美爱爱视频网日韩色综合| 三级黄色电影在线观看中文字幕| 日韩第八页人人爱人人操| 人人搞人人干人人草| 无码三级电影在线免费观看| 人人草人人干超碰91人妻| 欧美人人操免费七仙女导航| 超碰人人操91大神| 日本成人动漫在线| 黄色一级AAA片| 成人av在线看男女AV乀| 免费无毒在线A片| 学习视频黄色在线看| 懂色av一区二区三区免费观看| 夜夜骚AV一二三区无码| 亚洲热情成人视频网站| 青青青草国产在线手机观看| 黄色三级无码亚洲成人a| 青青草一区二区免费精品| 三级黄色片完整版| 在线观看三级片AV| 成人激情AV超碰视97| 日本最新AV地址| 韩国三级国产精品| 亚洲美女影院亚洲五月丁香色| 永久免费aV免费播放| a国午夜在线观看小视频| 精品牛牛日韩欧美| 欧美一级a免费视频| 免费特级黄色视频| 国产aV一区二区三区| 日本久久强奸视频| 绿色无毒不卡十八岁勿入午夜福利| 无码色图av一区国产制制服| 日韩欧美人妻在线小视频| 91精品久久久久久久久无码变态 | 中文字幕一区二区在线免费观看| 美欧日韩黄片精品无码人| 青青草精品分类视频在线观看| AAA亚洲精品黄片| 丰满人妻一区二区三区无码Av| 亚洲经典一区二区三| 青青草久久伊人午夜福利| 国产趁人2025| 欧美超碰最新在线日韩| 欧美日韩黄片草草自拍云在线| 有码视频一区亚洲一区A在线| 激情av四射人妻| av免费偷拍偷拍福利网| 婷婷色人人澡人人爱| 亚洲欧洲视频中文| 欧美日韩人在线| 亚洲欧美第一区第二区在线视频观看 | 真人特级毛片97人妻在线| 一级A片免费看偷拍| 久久性爱特级黄片| 91成人精品午夜福利一区| 插逼黄色电影免费试看| 一区二区三区超碰无码| 看中国一级黄色片| 三級黃色元碼黃色| 无码aaaa色色色色色97| 无码人妻一区二区三区美容院| 国产激情色情在线视频| 黄色视频网站在线观看免费| a片网站污黄色在线观看| 黄片网站免费观音| 免费不用下载AV毛片电影| 人妻乱仑一区二区三区| 三级电影入口免费| 免费A片视频女同一区二区| 日本国国产一级片| 日本黄色大片免费看| 天天插天天日天天透新区| 一级黄色毛片网战| 我找黄片a片中文字幕sss| vip无码精品在线观看| 成人久久在线免费之久久| 青青草黄色免费视频| 欧美日韩在线网站| 成人毛片91青草性爱网| 一级黄色录像免费观看| 免费日本多人做人爱视频| 手机在线看永久AV片免费| 欧美视频图片中文字幕| 日本人妻肏屄中文| 本三级片在线观看| 日本成人一级二级三级| 欲色亚洲无码成人| 欧美一级成人A片| 五月激情视频岛国69| 亚洲无码原创91| AV东京热在线搜索| 成人影视精品一区二区三区| 亚洲av无码一区二区二三区更| 国产真人无码作爱视频| 亚洲日韩99在线播| 日本乱妇伦A片免费看| AV强奸在线草久久观看| 精品国产激情三级片a片| 97视频在线免费看| 熟女91色在线视频| va亚洲无码精品免费观看| 日韩高清短篇色色| 欧美AAA级在线觅费观看| 探花在线一区二区| 加勒比综合久久久久久久| 免费av看大片在线| 亚洲无码 AAAA| 亚洲一区亚洲二区| 玖草在线视频人人操国产| 日韩性爱网站91草草| 99国产在线亚洲无码爱爱| 老司机69AV精品| 久草 免费 在线| 爱干视频欧美视频在线观看| 2021日韩欧美一区在线视频| 免费黄色一级小视频| 超碰分类精品在线| 91无码字幕在线观看网站| 全球av网站日韩AV天堂一| av日韩精品一区二区5| 丝袜另类视频精品中文字幕人| 亚洲国产成人网站| av网站地址v在线国产| 中文字幕精品人妻熟女| 亚洲AⅤ色无码乱码精品| 成人网站免费swc| 911精品一区二区三区四区| 美女黄片免费丁香五月亚洲| 一级二级大片免费| 成人无码区免费AV毛片| 免费观看韩国A一级片| 美日韩在线观看毛片| 无码日韩AⅤ大香蕉AV在线| 乱伦免费AV日韩久久网| 国产xx69超碰人人妻| A片一级在线怡红院国产| 在线观看韩国一级AV片| 亚州成人精品免费在线视频| 亚洲AV福利无码无二区| 在线观看小黄片免费| 日韩高清无码成人电影亚洲综合| 亚太中文字幕成人电影| 五月停停基地免费观看黄免A| 激情小说乱伦小说| 免费观看亚洲色视频黄黄| 2级黄片免费在线观看| 青青自拍视频亚洲AV线观看| 国产精产av9169综合| 久草久草久草久成年人天堂| 婷婷爱看av在线| 国产亚洲欧美伊人网| 毛片网站免费观看| 无码黄片播放在线日一区国产| 日韩有码三级国产精品| 强千久久久久亚洲少妇天堂网| 特级黄色一级A片| 国产偷拍久九韩亚洲美综三区 | 日本色情片在线播放| 超碰在线91人人在线| 国产丝袜福利片在线观看 | 国产91色|在线| 黄色精品视频93| 人人操插AV日叼麻豆久久久| 黄片免费网站视频| 超碰手机在线免费观看不卡| heyzo精品高清视频| 一级中文无码免费观看| 成人色丁香久久网| 一道本免费视频| a级黄色片在线免费看 | A片视频播放色免费一区| 日韩AV色情大香蕉精品视频| 蜜臀AV午夜精品| 10000部成人A片无码播放| 在线无码小视频午夜色日本| 91极品在线播放| 亚洲有码欧美激情| 日本黄色一区网址| 久久中文字幕无码专区| 91精品一区二区在线视频| 三级片片网站在线免费观看| 日韩特黄一级A片视频| 一级黄片操逼的完整版在线看| 亚洲熟妇av免费看| 亚州日本AⅤ无码| 中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡 | 欧美经典日韩无码A片| 香蕉久久91亚洲精品色| 免费日韩淫色网站| 日本成人一二区日韩A黄色| 日韩成人电影高清在线观看| 欧美韩国日本一区二区| 亚洲欧美中文日韩另类特| 免费av在线一区| 嫩草9196麻豆日韩| 少妇激情AV在线| AV一区二区线日日综合| 欧美色色视频毛片| 日韩 欧美 制服 无码| 国产最新国产高清无码在线观看| 99自拍偷拍网亚洲色图吧| 免费看黄色性爱视频| 日本青青草成人视频| 免费黄色激情电影| 亚州Aⅴ在线欧美三级片电影| 99精品视频在线看| 久久AV无码一区二区| 欧洲无码AV在线| 日韩欧美色图久久| 欧美日韩成人一级簧片| 激情啪啪啪啪黄色人人操| 日本人妻有码视频| 欧美一级黄片在线免费观看| 日韩深夜在线视频| 免费a在线观看播放| 懂色av一区二区三区免费观看| 亚洲三级,顶级电影院| 黄色三级AV亚洲小黄色| 日本高清一区二区中文字幕网| 毛片网在线免费观看| 欧美日韩国产天堂| 日韩美女一级免费电影| 日本色版视频在线观看网站| 青青草成人免费网站| AV男女在线特A黄片| 国产一二三四五AV| 色妻淫无码色青青草久草精品| 人人澡人人澡人人看| 激情四射婷婷四射| 一级不卡黄色视频| 丁香五月丁香久久影视| 91精品久久久久久久久无码| 亚洲永久免费视频观看| 久久这里只有精彩视频一二三区| 亚洲AV综合色区无码一区爱AV| 国精品va无码一区二区25| 人人操人人插人人| 人妻精品无码视频| 黄色电影一区二区三区| 成人影视一区超碰日日日| 中文字幕无码人妻少妇免费| 国产高清自拍肏屄aV| 99热三级人人爽| 精品国产免费无码久久久密月| 久草新在线观看视频| 午夜成人高清壁无码| 亚洲所有无码av网站在线观看| 日韩Av小说一级成人a免费| 国产精品成人国产乱在线观看| 欧美黄视频在线观看大全| 国产高潮AV怡红院AV| 最新免费毛片网站| 久热超碰在线99| 免费亚洲AV电影| 俺去啦一区二区亚洲欧美p| 开心五月激情五月综合久久中文字幕| 蜜臀av一区福利久久5| 欧美特黄一级黄色毛片| 最新高清国产无码免费视频一区| 婷婷中文字幕电影| 精品欧美77777| 特级黄色电影网站视频在线免费观看| 男人天堂第一AV| 色情免费观看网站| 免费AV永久亚洲| 国产高清一区亚洲精品婷婷| 亚洲无码这里只有精品视频| AV天堂一区二区色| 成人超碰成人免费| 久久网站免费色片啊在线| 成人免费无码大片a毛片换腧| 精品国产成人性爱视频| 不收费无码网站| 超碰免费黄色人妻| 亚洲AAA级高清无码| A级无码毛片丝袜诱无码| 黄色AAAA黄片无码数| 国产高清在线播放黄片| 黄色影视一区二区在线观看| 免费精品性爱三级黄色版| 黄色三级av免费看| 乱伦色图欧美色图| 精品国产一级二级三级视频 | 亚洲av强奸欧美第二区伊人| 东京热无码一二三区| 日韩澈情无码日韩一级片毛片| 高清无码视频激情| 麻豆免费观看3级黄片| 青青草永久av在线| 日韩一级无码黄色电影| 激情视频亚洲深夜网站| 999成人网站黄色的视频91 | 无码久久成人欧美福利一二| 国产精品12五月天| 一级a一级a爱片免费免免韩国| 日本成人特级强奸黄色电影免费| 欧美性爱二区亚洲涩图91| 婷婷中文字幕成人无码福利| 免费a片在线观看视频| 国模私拍视频在线资源| 黄色特级电影特级片网页| 亚洲色图片一区超碰伊人网| 无码黄片网站第一SSS在线| 亚洲网站AV在线| 一级A做一级A做| 人人草av成人人人人人澡| 亚洲三级av一级一级黄片| 欧美激情在线亚洲图片| 日本一区二区三区四区在线观看| 水多多在线观看高清视频| 91AV免费高清无码的| 亚洲乱亚洲乱乱乱妇无码| 国产Av亚洲Av综合网| 亚洲电影中文欧美日本级一片| 一级播放a片三级激情成人| AA丁香综合激情| 影音先锋人妻丝袜熟女一区二区| 偷拍,色图,AV,综合| 日韩免费成人三级电影| 日本黄色毛片视频| 国产超碰人人模人人爽人人喊| 久久99一级A片| 特级无码黄片无码色情网站| 中文黄色无码最新JAV在线| 五月亚洲色图在线| 欧美另类综合操Av操插就操| 国产精品视频在91爱| 色婷婷欧美综合在线| 日韩成人三级视频| 久久国产精品自清| 高清无码a片观看| 日韩极品AV黄色小电影网址| 日韩无码A级视频| 欧美性交免费看| 国产AⅤ久久免费观看视频| 亚洲AV国产日韩大黄AAA | 免费看黄a级色片| 精品国产日产欧美一区二区三区四区| 黄色日韩美AV456| 久久性爱视频动漫| 伊人22综合强奸一区| 成人福利司机福利| 超鹏在线观看国产| 国产亚洲性爱日韩亚不卡| 久久亚洲丁香婷婷五月| 国产三级精品三级在线观看动画 | 亚洲精品无码永久在线观看| 亚洲中文字幕第一页组| 免费欧美毛片丁香久久| 亚洲欧美婷婷五月一区二区| 亚洲免费成人激情视频| 色人妻AV在线电影| 大香蕉黄色网碰超99| a级电影在线免费| 欧美成人精品一二三区| 俄罗斯A级毛片国产A∨| 又俗又萌又大少妇的黄片| 瑟瑟综合AV久草视频一级片| 美国成人网站在线视频免费播放| 国产十无码十电影| 丁香综合国产AV| 看一下日皮的性生活| 日韩在线不卡视频一区| 日韩每日精品免费在线| 五月激情综合性爱av| 91久久五月丁香婷婷| 亚洲性爱免费在线观看| 亚洲一区婷婷五月天| 美女全裸无毒免费视频网站在线播放| 久草99在线看| 在线观看AV一区二区| 日本黄色一级网站| 日本成人特级强奸黄色电影免费 | 澳葡AV电影免费观看| 日本免费无码在线| 黄色无码视频网址| 性久久久久久久久久免费| 激情综合激情五月一起草| 亚洲黄色录像操逼视频| 日产无码久久免费亚洲黄片| 在线AI免费AV在线观看| 超碰人人爱人都做| 欧美三级黄色网址| A片特黄高清无码快速播放| 久草网站在线一二| 爽爽爽无码久久精| 亚洲性爱网站在线看| 免费看日韩一级A片| 91亚洲日本AⅤ精品一区二区| 手机在线播放中国特一级黄色视频| 一级婬片试看120分钟欧美| 超碰aav人人操| 黄片大片无码高清在线免费视频试看| 成人欧美一区二区三区黑人孕妇| 午夜日本免费小电影网站| 日本中文字幕免费| 日韩在线观看免费青青草| 免费黄片网站在线观看| 无码高清视频一区二区| 成人免费在线狠狠干成人免费伦理| 小电影二级片免费观看特黄片| 东京热久久综合网| 成人无码欧美一级激情A片| 男生强奸女生的免费观看视频国产 | A级黄色一级片在线免费观看| 国产欧美色播视频免费看| 黄色成人偷拍视频| 97国内精品一区黄| 伊人网在线观看了| 亚洲不卡综合在线| 91社区99亚洲吞精| 久久字幕成人五月色情网 | 被操网站91免费| 国产黄色免费av| 这里只有精品国产伊人| 免费日韩AVAA无码| 亚洲在线视频免费大片一区| 日韩一区v久久本道| 黄色电影免费片子| 欧美日本性爱网站| 国产精品v欧美精品v日韩精品_| 婷婷www免费人成| 性交五月天欧美簧片| 国产一区欧美亚洲日韩精品免费| A片在线免费网| 二色aⅴ国产热爱妻导航| 92福利影院亚洲3级片| 日韩AV黄色播放| 女人淫视频电小色国产精品| 欧美亚洲日韩另类在线精品| 日韩在线观看一二三区| 成人小说亚洲无码| 成人一级A片儿| 五月丁香亭亭AV| 伊人综合无码在线| 一起操在线成人| 观看亚洲啪啪视频| 三级黄片视频国产免费日本片| 无码三级乱伦总中文字幕乱伦| 亚洲一区二区三区天堂无码| 日本黄色不卡超碰新上传福利| 国产1区2区在线观看| 亚州成人特级毛片在线免费观看| 琪琪色中文在线中文色色网| 亚洲日韩丝袜美腿视频| 无码高清''免费A片电影| 亚洲无人精品无码| 无码福利导航伊人AV大香蕉| 丁香五月天激情四射在线观看| 日韩性爱一级在线| 亚洲AV无码一区二区三区臀| 美女野外婬乱A毛片视频| 黄片免费视频日韩精品人妻| 亚洲特级簧片日韩免费视频1| 午夜免费成人黄色录像| 日韩视频第6页久草视频干| 日本熟妇乱子伦系列| 免费观看的黄色影片| 欧美成人精品无码| 高清无套无码黄色片| 成人看片黄a免费看视频| 91五月婷婷久久久性爱| 无码视频1区性爱av小说| 日韩A级黄片欧美日本国产| 激情淫荡AV网站大全| 无码少妇一区二区三区| 亚洲三级片黄片| 国产亚洲伊人在线| 欧美日韩成人理论片| 性交描写视频亚洲| 激情文学亚洲AV| 三级片中国美女黄片| 日韩成人一级二级三级网站| 欧美黄色电影录像| 日韩黄片在线视频| 亚洲AV成人一区二区三区不卡| 成人在线的天堂色导航av| 日韩无码系列一级片一区二区| 91原创在线观看| 久久香焦视频一色日韩导航 | 53视频成人动漫高清无码| 日韩成人免费AV| 91原创国产在线| 激情无码视频在线观看| 国产精品激情无码专区| 亚洲中久中文字幕无码 | 成人三级黄色免费观看| 国产精品毛片ⅴA一区二区三区| 91久久午夜精品福利| av美女亚洲三一级片| 大胆国模一区东京热资源站| 三级片成年人成人网站三级片| 99国产久久噜在线观看| 久久无码网址性色不卡av| 无码人妻Av一区二区三区区 | 成人中文级片一级a免费| 国产精品香蕉ab| a级毛片视频在线免费| 91久久久老司机| ri44超碰大香蕉| 免费黄色国产网站在线观看| 日韩欧美激情免费视频| 久久久久亚洲av成人网人人网站| 日本毛片视频免费三区| 黄偏网站在线观看| 一级黄色免费在线电影| 老司机在线无码国产日韩欧| 日韩三级免费网址| 超黄视频无码很暴力| 国产海角资源小视频| 亚洲婷婷在线色色哟欧美精品| 成人无码丝袜视频| 女人毛电影A在线无码黄网| 欧美特A级高清黄色大片| 久久久久中文视频久久久久久| 国产黄色A片免费在线| 成人看片黄a免费看视频| 国产无码破处网络| 久久五月天终合成人网| 久草一区视频在线观看| 成人激情无码三级片欧美| A级性生活电影| 成人一级在线黄片成人片| 人妻熟妇乱又伦精品视频APP| 性感大片 免费播放视频在线观看| 成人视频网站在线免费观看视频| 三级片电影强奸女人| 特色特黄一级片毛片| 免费特级黄片日皮欧美| 国产二三四区欧美色图综合| 免费草逼视频日韩黄网站| 亚洲欧美人高清精品A| 人人插人人妻人人操人人爱| 国产综合另类一区| 欧美极品视频在线| 午夜福利一区二区免费无码| 日韩欧美一级黄片| 亚洲精品另类在线| 国产精品高清无码在线观看| 国家a级毛片成年人A片| 欧美一区免费亚洲AV免费日| www黄色一在线视频| 99re国产av黑丝网| 黄色裸体毛片视频| 免费看的小电影黄色| 亚洲国产另类无码日韩ⅩⅩ88| 亚洲日本国产亚州成人片| 国产精品黄色美女在线| 国产精品免费的黄色影片| 日韩视频在线免费观看| 国产成人AV午夜电影| 久久精品国产亚洲AV熟女| 日本黄色性爱视频免费观看| 国产一级特黄aa大片免费| 欧亚精品视频免费观看| 超碰07人人无码v亚洲| 亚洲欧洲无码在线| 国产一区二区视频在线免费观看| 完全免费在线成人AV| A极黄片无码视频| 一级生活大片中国高清一A片| 亚洲色图欧美一级a成人影视 | 黄片视频欧美黄色视频A| AV日韩一级小毛片电影| 五月天小说婷婷丁香一区二区 | 不卡的无码在线本田岬在线| 黄网久久久久久入口| 日本免费三片在线观看| 国产精品无码av| 欧美中文人妻成人免费黄毛片| 无码色情A片亚洲黄色无码| 午夜精品婷婷伊人精品在线2| 蜜臀人妻久久无码精| 勉播放器尤物黄片视视频| 97人人喊人人操| 亚洲AⅤ日韩AV无堂无码男人网| 亚洲AV无码乱情高清无码| 日韩黄色a片网站| 国产一级a片在线直播| 亚洲国产成人小电影| 无码免费A片中文字幕久久网| 在线A片绝顶视频| 国产精品99无码一区| 日韩三级片人妻精品69| 精品簧片大全在线观看| 97人妻中文字幕无码系列| 超碰人人操 91| 成人电影在线三区| 久草资源av成人电影三| 超碰91在线国产A| 亚洲黄片基地性无码免费观看| 精品日本一区二区免费A∨| 天堂AV一区二区三区| 成人一级电影久久国产爱| 操插日在线播放亚洲性黄色| 亚洲日韩欧美一二三区| 日韩A级黄色电影在线观看| 全黄性高潮视频在线看| 免费看黄色的网站在线免费观看| 日韩成人黄片日韩成人黄色| 蜜臀av蜜芽1级片女人| 婷婷国产综合五月婷婷播播| a∨鲁丝一区鲁丝二区鲁丝| 免费A级毛片在久久国产在| 日韩一区高清无码| 无码激情内射亚洲久久| 成人无码在线3级| 久九九青草免费视频在线看| 全国免费黄片网站| 国产无码一级二级| 国产三级片网页一级国产片 | 日本a片下载色网站不卡了| 99久草精品超碰se在| 成人av一片一区二区三区| 在线操香蕉视频夜夜夜影院| 日本无码中文字幕综合一区| 欧美福利一二三色中文字幕| 粉嫩AV四季AV绯色AV| 最新超碰综合一区| 欧美激情性爱网站| 高清无码视频一区二区| 黄色片4免费观看| 蜜桃精品噜噜噜成人AV| 中国欧美黄页网视频| 在线播放A片色老大一区二区| 亚洲黄片免费黄片网站免费的| 超大波少妇欧美亚洲精品日韩一区| 久久狼友在线视频| 亚洲无码免费色色视频| 欧美性生交大片免费看A片视频| 亚洲+欧美色图欧美干东京| 自拍偷拍视频在线一区二区| 簧片视频在线观看免费| 欧美一级网址日韩一道本欧美| 欧美肏逼视频亚洲2页| 在线免费级a亚洲色图首页| 特黄AAAAAAAAA毛片免| 人人干人人干人人| 国产成人精品国内自产拍免费看| 亚洲av在线观看免费| 操她视频在线播放| 国产精品xx色插aaa| 一级美女黄色片| 成人av观看欧洲av在| 日本黄色三级在线| 精品无码内射系列| 亚洲88av中文字幕第2页| 超碰人妻系列老司机一区| 亚洲欧美中文偷拍| 成人看片黄a在线看| 日韩久草在线观看视频| 人人操国产AV| 少妇人妻视频一区| S1区2区3区在线| 三级t黄色电影网站| 日本黄色动漫小电影| 97视频在线免费观看精品免费播放| 成人免费视频一区二区在线无码下载| 看看黄色电影国产黄色片子毛片子 | 色婷婷视频图片狼人伊干网| 免费毛片b在线观看网站| 亚洲日韩婷婷在线免费| 亚洲AV成人一区二区国产精品| 国产无码精品视频网站| 成人Av日韩在线观看| 六月婷婷免费视频| 国产按摩视频偷拍| 美女黄色一级A视频| 在线无码免费成人片子| seed亚洲无码原创| 人人人操人人人人| 亚洲激情欧洲激情在线| 免费看特黄特黄的爽则色的网站| 婷婷AV五月在线| 成人A片电影在线观看| 色一情一乱一级一区二区看片| 在热线精品一区二区| 久久久久99精品成人片毛片| 久久浪潮国产小视频| 五级黄色视频免费观看性| 91国产熟女Av第2页| 日本色国产国产射精网址| 国产亚洲美日韩在线视频观看| 岛国精品在线AV丝袜高跟| 黄色小说一区免费| 色婷婷AV一区二区三| huangpian在线看一区| 香港国产成人黄片免费视频| 私拍视频一区日韩无码DVD| 日韩国产在线亚洲欧洲新视频| 黄色大片无码播放| 黄色视频在线免费观看网| 国产夜夜骚av无码A视频| 久久青青草原亚洲AV无码麻豆 | 日韩99在线亚洲色图婷婷色| 欧美亚洲综合视频| 国产精品黄色无码电影| 亚洲A∨视频久久青青草视频| 日本一区免费婷婷四虎五月天| 日本三级在线免费电影观看| 国产免费成人午夜免费视频| 国产乱伦精品一区二区三区| 曰韩AⅤ,免费试看| 三级性爱网站一区二区久久人| 亚洲欧美另类精品免费| 精品国产一二三四五区| 观看免费黄色11性生活视频| 欧美综合A∨在线| 亚洲激情性爱韩国一级片91| 青青草在线无码视频| 呦呦成人网址亚洲A片那里看| 亚洲中文字幕色色网| 国产成人无码无卡在线观看视频 | 成人免费激情AV网| 少妇无玛精品超碰丁香五月天 | 殴美午夜在线国产av一二区| aa欧美高清无码| 中国色情电影亚洲免费的视频| 欧美久久18精品| a簧片欧美在线观看| 播一播黄色影片一级理论片| 日本成人一级中文字幕免费电影| 国产AV无码久久不能影视| 最新专区视频另类视频免费| 岛国一区二区AV| 无码在线免费电影| 国产永久免费观看美女| 久久一区二区福利在线观看| 欧美性精品金发8天国在线观看| 亚洲AV无码喷水| 久久99国产人人| 一区二区无码AV| 日韩有码,日韩无码| A片及毛片在线免费观看| 久草成人欧美视频| 日韩成人免费中文电影网| 黄色无码播放亚州A视频| 中文字幕一区二区三区人妻不卡| 日本A片一区二区| 国产精品不卡在线视| 国产一级黄色AA片| 岛国成人一级视频网站| 日韩亚洲久久无码一级特黄片| 亚洲日韩欧美国产综合一区二区| A级黄片电影国产做a| 农村性生活黄色片| 深爱激情天堂电影黄色一级片| 日韩福利视频网站| 不卡的AV电影网站| 日韩欧美黄色片黄色影片| 日本无码一区二区视频| 熟女色图一区亚洲第一黄色网| 国产精品一级久久视频| 国产承认av色毛片网站| 黄色视频网址图片在线观看| 欧美区日韩区中文自拍| 国产成人无码探花av| 婷婷色色精品视频在线| 自拍一区免费大香蕉午夜福利| 亚洲最大免费成人电影| 欧美日韩人妻一卡二卡二卡免费| 给我找国产一级黄片| A片电影视频尤物激情视频| 台湾av三级片在线观看| 亚洲图片天堂网人人在性爱| 怡红院,怡红怡红欧美| 人妻无码日韩久久草免费AV| 欧美黄色AAA级片| 中文字幕一区二区三区5 | a级片在线观看| 不卡的日韩av在线| 人人草人人干玖玖综合网| 国语黄色Av国产原创区| 91天天操天天吃| 久久在线精品播放| 欧美性爱第一页成人| 在线观看视频一区二区三区四区| 无码一区不卡人人操人人吊| 亚洲国产九色日韩美女一级片| 国内精品久久久久久久久98| 无码特级毛片视频| 制服丝袜怡红院av大奶| 一区二区三区高清视频国产女人| 亚洲成人资源在线| 不卡超碰在綫国产私拍| 青青草视频在线免费观看| 日韩另类小说图片区在线| 不花钱就能看的污色毛片| 久久精品国产精品亚洲色娇婷| 黄色精品网站国产三级草| 亚洲色图中文字幕第一页| 五月天色停停国语对白久久综 | 国产一级看片视频| 日韩特黄大片特级黄色操逼片| 黄色视频免费看高清| 亚洲臀控在线一级特黄色影片| 亚洲无码性爱电影网| 一级不卡成人毛片| 九九成人在线成人性天堂| 欧美模特啪啪视频| 亚洲搞鸡三片色av网| 国产成人火辣福利| 国产黄色av玖玖在线| 超好看无码在线观看| 免费黄片毛片亚洲高清色色| 一级A片免费观看视频| 亚州aV图片免费无码爱爱| 国产免费久久人人爽| 国模私拍在线xx日韩高清| 大香蕉国产毛片儿操逼申影| 日韩欧美偷拍性爱视频| 欧美综合在线第一页| 国产无码黄色视频| A级无码黄色一级网站视频| 久久精品不卡99| 黄色成人日本三极A片| 一区二区三区日韩| 中国毛片美国毛片日本毛片| 一级aaaaa毛片| 操人视频人人青草视频人人| 无码视频电影深夜无码在线| 日韩色色ava级片在线播放| 大香蕉av网站在线观看| 日韩国产超碰光AV无码AV| 欧美一区二区丁香五月天激情| 国产三级电影在线观看视频| 日韩一级黄色电影在线观看播放| 九草视频在线人人爱人人| 亚洲AV三级片毛片| 91精品水蜜桃久久久| 性情视频网站免费观看| 欧美日韩在线视频,免费观看| 特黄色三级片黄色黄片儿播放| 国产日韩无码视频| 精品无码国语α级网站| 五月天尤物网久久婷婷在线| 国产精品免费的c| 无码一级A片无需播放器久久| 午夜Av不卡福利一区二区| 欧美日韩精品中文字幕在线| 午夜福利免费无码| 亚洲精品黄色无码在线| 亚洲操逼操逼操逼| 91久久影院小黄片免费| 操比AV中文字东京熟免费| 密桃视频A级毛片| 亚洲无码 AAAA| 超级黄超级色视频网站| 免费少妇四川少妇三级片| 波多野结衣精品在线| 9999三级片第四色色黄色片| 亚洲精品av福利| 女人洗澡一级特黄毛片| 超碰五月天婷婷久久性爱俺| 国产美女av偷拍亚洲区| 夜晚激情视频在线高清无码| 欧美黑人1级片视频| 在线观看成人?高清A片| 一级黄片免费视频| 夜夜操视频网站麻豆无码 | 日本熟女一区免费1级黄片儿| 深夜福利片在线一区| 日韩A√在线欧美AAAAA| 成人黄色野外亚洲婷婷91| 亚洲天堂AV日韩| 免费观看日本在线黄色性交| 在线观看四级毛片| 伊人无码久久久久久久| 高清无码日韩中文一区二区 | 全国成人三级视频及图片| 亚洲永久免费精品视频| 人人操人人爱人人爽| 婷婷精品国产亚洲AV片| xxx.色婷婷精品视频一| 一级a做一级a做片性高清视频| 五月婷婷亚洲无码欧激情| 久操免费版视频在线播放| 日欧无码影视亚州精品区国产| 人妻交换免费视频| 日欧AV网站艹在线免费观看| 免费无码一区二区三区A片| 女色一区二区三区丁香网| 全日本最大成人动漫一区二区| 亚洲AV高清无码在线观看春色| 国产亚洲无码欧美| 日韩中一级网三级A黄色网络| 亚洲乱熟女一区二区| 日本黄色故事片精品av| 国产原创中文一区在线观看| 在线看老人特黄片| 亚洲午夜av在线播放| 久操视频在线观看线路| 在线观看黄片视频| 欧美一级黄色AAA片| 久久草在线免费公开| 国产+无码+激情| 日韩大片黄色日韩人妻视频| 亚洲小说图片视频区在线| 黄片免费观看大全| 亚州国产影院久久久婷婷视频| 亚洲一区日韩av| 免费在线观看黄色短片| 亚洲无码在线免费观看| 亚洲AV电影网| 日韩成人福利午夜免费视频| 欧美+日韩+国产+成人+在线| 日韩欧美福利自一级免费毛片| 国产免费高清黄色视频| 丁香五月婷婷色激情| 一级片免费小视频| 国产大片日韩无码| 高清欧美色图国产97热| 美女裸交国产精品一区二区三区| 婷婷亚洲国产內射合黑丝在线| 日韩精品无码中文字幕第一二三区| 1级免费毛片儿大全。| 在线视频中文字幕hh| 黄色无码录像片日美三级片| 在线免费播放亚洲AV| 这就是精品一区二区三区亚洲 | 毛片电影免播放器网站| 在线观看A片91视频在线| 日欧AV网站艹在线免费观看| 亚洲图片人妻av| 国产综合第50页| vip无码精品在线观看| 亚洲 AV 永久| 久久精品无码一区| 草视频免费观看在线| 国产特级黄色电影| 一级无码视频特级黄片免费看 | 三级特黄AV国语第一页福利 | 91在线观看无码一区二区| AⅤ高清无码求个av网址| 日韩AV激情小说| 亚洲亚洲chengrenav| 中日韩伦理片嫩草91在线| 网址成人在线播放| 五月天第一页视频在线| Aa黄片一区二区三区| av中字无码成人版A片| 97人人做人人添人人爱| 中文字幕人妻97| 国产在线qv尤物网站在线| 超碰成人人人免费看| 日韩无码ap全免费a级黄片| 免费一区小视频99香焦网| 免费看Aa片亚洲AV性| 中文字幕国产在线视频91| 欧美一区二区久久免费看| 无码AV免费在线观看| 亚洲欧美亚州成人毛片不卡 | 天天拍天天透国产性在线视频| 成人视频综合网站| 亚洲最大无码AV网站| 青青草绿色成人视频在线观看| 人妻无码在线看看免费毛片| 国产成人在线观看一二区| 久久逼逼第一在线m片| 国产成人无码嫩妇在线观看| 欧美无套内射韩国三级aaa| 日韩黄片(A级)| 中国一级A片大全| 国产91在线免费观看| 69av视频分享| 亚洲精选在线日韩无码一二三| 亚洲人成电影在线| 亚洲AV在线观看一久| 一级无码毛片视频| 亚洲AV无码一区二区三区四区 | 我要看黄色一级带| 日韩高清久久国产AV综合区| 日韩AV在线播放不卡| 99re精彩视频| 少妇激情求插在线播放| 亚洲AV无码国产另类| 日韩av网站一区二区| 亚洲日本欧美男人天堂| 人人干人人玩人人操| 精品av一二三区| 欧美日韩亚洲不卡| 亚洲无码一区在线视频| 色情网站在线激情| 三级a片成人在线看AV网址| 看黄色一级大片| 亚洲国产日本亚洲av拼命操| 伊人激情在线欧美一级a人与| 色欲AV久久综合精品国产| 电影亚洲无色一区二区三区四| 激情文学国产精品| 手机看片无码国产高清免费| 一区二区三区四区操| 精品久久成人视频| 欧美高清在线观看不卡一区二区三区| 一级黄色片AAA片| 观看色情毛片黄片A十二| 在线播放视频国产区| 日韩无码三级电影电视片网站| 日韩人妻精品一级| 97人妻人碰妻全免费A级黄片 | 亚洲欧洲AV中文一区| a级黄片免费视频| 加勒比一区二区超碰在线| 无码流出在线观看| 超大波少妇欧美亚洲精品日韩一区 | 青草欧美视频日韩东京热Av| 色图无码在线视频| 91av少妇欧美我不卡| 超碰Aⅴ在线国久久七七| 日本黄色电影手机在线观看| 免费观看视频a片视频| 免费一级无码激情一级| 国产口爆吞精手机在线| 另类无码一区二区| 日韩一区三区成人影片在线| 日韩亚洲OL无码| 亚洲AV优选在线一二三区| 欧美A片成人露逼| 免费黄色视频在线| 亚洲无码精选人人AV永久域| 一级a黄色电影草婷婷| 久久亚洲成人影视| 毛片网站视频立即播放| 激情自拍小说一区| 天天影视五月婷婷丁香一区| 一级王色电影一区二区| 岛国AV无码在线| 日韩黄色高潮视频免费观看网址| 成人黄色性生活影院| 一级黄色怀孕毛片| AV导航网站人人人人干| 丝袜制服无码在线| 黄色视频毛片基地| 欧美三级片在线观看视频| 高清中文 日韩有码| 1区2区3区4区黄色视频| 日本乱伦一二三二| 三级片亚洲一区二区黄色| 日本黄色美女日韩第一二三区 | 麻豆视频一区无码AV网| 另类 国产 第一页| 黄色片在线网久草电影视| 三级片网站,老网站| 欧美视频图片中文字幕| 高清无码黄色影视| 成人性爱色AV麻豆东京热| 欧美日韩制服另类在线| 变态另类av色无码在线| 成人性爱大片、| 色色色色色资源站AV| 国产一级裸片福利无码| a级片国产精品久久色吧| 亚洲人妻综综合网| 国产精品激情最新合集| 可以看的黄色毛片网站| a毛片在线看亚洲欧洲黄| 正在播放着欧美粉嫩| 黑丝袜在线综合| 国产熟女性爱在线视频| 最近日韩无码高清视频| 无码综合在线播放| 日韩av91无码久久久av| 欧美三极片在线免费看| 欧美亚洲制服中文| 久草au日韩在线观看| 成人精品无码AV| 国产无码合集在线观看视频| 亚洲有马av成人片AAA级| 亚洲国产成人91精品| 国产日韩电影一线| 在线香蕉人人在线| 一级绝黄A片在线观看免下载| 国产三级无码超碰91久久| 日本人妻三级自拍偷拍色图片 | 国产1区二区三区| 国产精品九九九| 亚洲AV第一页的| 青青草日韩成人免费视频 | 日韩无码AV色AV色| 成人一级片“另类网站| 亚洲日本欧美日韩| 国产一级特黄aa大片免费| 三级精品无套内射| 久久99er热视频| 黄色网址视频免费观看| 婷婷高潮一区二区三区| 免费AV在线网站| 黄色一级AV电影在线观看| 亚洲高清无码操逼网| AV全球最新网址| 日韩粗暴av手机看美女a片| 94成人网站日韩A无码| 免费直接看的黄色电影| 免费观看的毛片黄色片日本 | 色情免费一区爱婷婷视频在线| 精品久久久久无码系列动漫| 久久久国产一区二区无码| 亚洲网在线免费视频| 亚洲成人在线播放量| 欧美日韩一级大片| 久久一区二区无玛AV| 高清无码视频免费的| 一级黄片免费看网站| 无码高清免费国产精品啪啪| AVlaoyaw| 精品无码国产自产在线| 亚洲中文字幕在线导航| 亚洲国产欧美日韩高清无码| 二级无码视频伊人久久无码| 一区二区三区性爱视频91| 日韩久久久免费视频| 免费看刺激毛片久草成人| 国产1区2区3区精品视频| 日本黄色电影三最片| 最新Av在线国产无码十视频| 日韩A级电影婷婷视频在线| 国产久久黄色片视频| 一级二级三级黄片免费观看| 激情一区二区AV在线永久| 中文字幕免费视频一区| 亚洲AV成人无码一二三区小说| 日韩三级片AV播放| 青青草在线观看视频成人版| 成人黄色肏女人逼视频| 日韩欧美性爱网站| 国产另类综合爱干AV成人| 一级av无毛免费高清| 一区在线视频精品| 岛国av在线一区二区三区| 亚洲一区二区狠狠干| Av每日更新在线操亚洲| 黄色免费网站观看| 日韩老年黄色A级片| av中文字幕乱伦| 欧美性爱一级无码视频偷偷看 | 国产一区二区三区av无码| 欧美一级黄片免费视频| 亚洲日韩欧美黄片视频| 久久成人免费激情伊人网| 黄色片A级毛片网| 搜索欧美亚洲操逼黄色黄色| 中文av资源网手机在线观看| 欧美伊人一二三色婷国际| 欧美成人精品A片免费一区99| 综合成人电影在线| 无码免费视频网站| 黄片色情入口超碰五月| 日本91精品视频| 婷婷六月亚洲AV网站无码| 69px成人网站入口| 欧美精品久久外国黄色片网站 | 手机看无码第一页| 五月天国产91综合| 亚洲AⅤ狠狠爱一区二区三区四区 天天日加勒比黄色国产三级片 | 欧美亚洲人妻中文字幕| 亚洲成人无码在线永久免费| 欧美日韩成人高清在线| 国产成人大片久久精视频| 无码中文av日韩无码性操操| 2021最新黄片子| 外国A片欧美A片| 一区二区美女福利|