中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)營(yíng)業(yè)收入、資產(chǎn)已相當(dāng)于美國(guó)500強(qiáng)的近六成份額

2012中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)共實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入人民幣44.9萬億元，折合美元為6.9萬億美元，以美元計(jì)算的營(yíng)業(yè)收入比2011年增長(zhǎng)29.18%；資產(chǎn)總額總規(guī)模為人民幣130.2萬億元，折合美元分別為20.7萬億美元，以美元計(jì)算比2011年增長(zhǎng)26.56%。2012美國(guó)企業(yè)500強(qiáng)共實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入11.8萬億美元，比2011年增長(zhǎng)8.96%；2011美國(guó)企業(yè)500強(qiáng)資產(chǎn)總額總規(guī)模為34.63萬億美元，比2011年增長(zhǎng)2.72%。2012中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)營(yíng)業(yè)收入為美國(guó)500強(qiáng)的59.10%，比上年提高了9.25個(gè)百分點(diǎn)；2012中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)資產(chǎn)總額為美國(guó)企業(yè)500強(qiáng)的59.64%，比上年提高了11.24個(gè)百分點(diǎn)。由于營(yíng)業(yè)收入與資產(chǎn)總額的雙雙快速增長(zhǎng)，2012中國(guó)500強(qiáng)的總體營(yíng)業(yè)收入規(guī)模與資產(chǎn)規(guī)模均已相當(dāng)于美國(guó)500強(qiáng)的近60%。

中美兩國(guó)500強(qiáng)凈利潤(rùn)增長(zhǎng)雙雙回落，但盈利差距再次拉大

2012中美兩國(guó)500強(qiáng)企業(yè)的盈利增速均出現(xiàn)不同程度的回落，但與美國(guó)500強(qiáng)相比，中國(guó)500強(qiáng)凈利潤(rùn)增長(zhǎng)放緩更為明顯。2012中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)人民幣2.10萬億元，折合為3243.06億美元，比2011年增長(zhǎng)5.15%；利潤(rùn)增幅大幅回落33.36個(gè)百分點(diǎn)，沒有能夠繼續(xù)保持前兩年500強(qiáng)企業(yè)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)恢復(fù)性增長(zhǎng)中所實(shí)現(xiàn)的利潤(rùn)高速增長(zhǎng)。同期，美國(guó)500強(qiáng)凈利潤(rùn)增速也由上一年的81.4%快速回落到了15.93%。雖然兩國(guó)500強(qiáng)企業(yè)的整體盈利增速在2011年度均出現(xiàn)了較大幅度的回落，但顯然中國(guó)500強(qiáng)的增速趨緩更為明顯，盈利增長(zhǎng)相對(duì)較為乏力。金融危機(jī)對(duì)美國(guó)500強(qiáng)企業(yè)強(qiáng)烈沖擊，導(dǎo)致2008美國(guó)500強(qiáng)與2009美國(guó)500強(qiáng)的凈利潤(rùn)總額出現(xiàn)大幅下滑，在這兩年里，中美兩國(guó)500強(qiáng)企業(yè)的盈利差距顯著縮小。此后美國(guó)500強(qiáng)盈利一直處于快速恢復(fù)性增長(zhǎng)過程之中，而中國(guó)500強(qiáng)盈利基本上呈相對(duì)較平穩(wěn)增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，2012年已經(jīng)是中國(guó)500強(qiáng)凈利潤(rùn)增速連續(xù)第三年落后于美國(guó)500強(qiáng)。隨著美國(guó)500強(qiáng)企業(yè)盈利狀況的不斷快速恢復(fù)，兩國(guó)500強(qiáng)企業(yè)的效益差距再次被拉大。2011中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)的凈利潤(rùn)總額相當(dāng)于美國(guó)500強(qiáng)凈利潤(rùn)總額的43.53%；但由于中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)2011年利潤(rùn)增長(zhǎng)趨緩，導(dǎo)致2012中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)的利潤(rùn)總額占美國(guó)500強(qiáng)凈利潤(rùn)總額的百分比下滑到了39.48%，下滑了4.05個(gè)百分點(diǎn)。

1. 美日格局被打破，中國(guó)內(nèi)地入圍企業(yè)數(shù)量快速超越日本

在2002年世界500強(qiáng)企業(yè)中，美國(guó)、日本分別占有198和88席；在2012世界500強(qiáng)中，美國(guó)企業(yè)已經(jīng)下降到132家，日本企業(yè)也持續(xù)減少到了68家，美日企業(yè)總體上呈現(xiàn)不斷減少的趨勢(shì)。而與之相反，中國(guó)內(nèi)地企業(yè)在世界500強(qiáng)中的數(shù)量在持續(xù)增長(zhǎng)，而且這些年來增速有所加快。2012世界500強(qiáng)中，中國(guó)內(nèi)地入圍企業(yè)數(shù)量為70家，首次超過日本，成為世界500強(qiáng)企業(yè)的第二大來源地。

2.中國(guó)內(nèi)地企業(yè)地位進(jìn)一步提升

2011年入圍的58家中國(guó)內(nèi)地企業(yè)今年有57家企業(yè)再度入圍，其中中國(guó)石油化工集團(tuán)公司、中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司、國(guó)家電網(wǎng)公司在2009.2010.2011躋身世界500強(qiáng)前10名。總體上看，中國(guó)內(nèi)地企業(yè)繼續(xù)保持強(qiáng)勁發(fā)展態(tài)勢(shì)，不僅新入圍12家企業(yè)令全球驚嘆，入圍企業(yè)排名提升速度也十分驚人，有47家2011年入圍企業(yè)的榜單排名進(jìn)一步提升，平均提升了46.4名。

3. 中國(guó)企業(yè)對(duì)世界500強(qiáng)增長(zhǎng)貢獻(xiàn)突出，運(yùn)營(yíng)績(jī)效略好于世界500強(qiáng)平均水平

中國(guó)企業(yè)在世界500強(qiáng)中的份額保持明顯上升態(tài)勢(shì)。中國(guó)內(nèi)地入圍企業(yè)的營(yíng)業(yè)收入占2012世界500強(qiáng)的比重為13.01%，比上年提高2.35個(gè)百分點(diǎn)；內(nèi)地入圍企業(yè)的凈利潤(rùn)占2012世界500強(qiáng)的13.09%，比上年提高1.94個(gè)百分點(diǎn)。中國(guó)內(nèi)地入圍企業(yè)的凈利潤(rùn)份額稍高于營(yíng)業(yè)收入份額，表明入圍2012世界500強(qiáng)的中國(guó)內(nèi)地企業(yè)的盈利能力稍高于世界500強(qiáng)的平均水平。中國(guó)入圍企業(yè)的資產(chǎn)總額占全部500強(qiáng)資產(chǎn)總額的13.07%，股東權(quán)益占全部500強(qiáng)的12.99%，表明中國(guó)企業(yè)的資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力與世界500強(qiáng)的平均水平基本相當(dāng)。但是，中國(guó)企業(yè)雇員數(shù)占世界500強(qiáng)雇員總數(shù)量的24.71%，明顯高于其它各項(xiàng)指標(biāo)的占比，呈現(xiàn)出典型的勞動(dòng)力密集型企業(yè)特征。

4. 中國(guó)內(nèi)地入圍企業(yè)結(jié)構(gòu)性缺陷有所改善

2012世界500強(qiáng)中，中國(guó)內(nèi)地(不包括港臺(tái))共有五家民營(yíng)企業(yè)上榜，它們分別是2012年繼續(xù)入榜的中國(guó)平安保險(xiǎn)(集團(tuán))股份有限公司、江蘇沙鋼集團(tuán)、華為投資控股有限公司，浙江吉利控股集團(tuán)。與2011年相比，2012年新增兩家中國(guó)內(nèi)地民營(yíng)企業(yè)入圍世界500強(qiáng)。隨著中國(guó)內(nèi)地民營(yíng)企業(yè)上榜數(shù)量的持續(xù)增長(zhǎng)，世界500強(qiáng)中中國(guó)內(nèi)地上榜企業(yè)的所有制結(jié)構(gòu)將不斷得到改善。從行業(yè)來看，我國(guó)這次入圍的70家內(nèi)地企業(yè)，仍然主要集中在金屬產(chǎn)品、公用設(shè)施、采礦與原油生產(chǎn)、工程與建筑、商業(yè)儲(chǔ)蓄銀行等領(lǐng)域，基本上都屬于人力密集型、資金密集型或資源壟斷壟斷性較高行業(yè)，技術(shù)型、創(chuàng)新型的電子類、IT類、物流類企業(yè)所占比重仍然較小。既反映了我國(guó)經(jīng)濟(jì)的階段性特征，也反映了我國(guó)技術(shù)類和創(chuàng)新類企業(yè)與國(guó)際先進(jìn)企業(yè)之間的差距和不足。