上任以來，以高度的責任感和使命感，率領大家以三個代表重要思想和科學發展觀為指導，銳意改革，大膽創新。牢記為人民服務的宗旨，心系群眾，求真霧實，把群眾的利益放在首位，努力構建和諧氛圍，開創了市場工作的新局面。2007年，按照上級安排，年底前必須完成企業的改制工作。職工的身價轉換，關系到每個職工的切身利益，他首先組織大家認真學習上級有關改制的文件，耐心細致地給大家講解文件內容，讓大家吃透文件精神。本著不損害企業利益，不損害職工利益的原則，制定了本企業改制方案，由于方案合理，得到了全體職工的認可，使企業的改制工作順利進行。