1.幫助新入行的銷售人員建立自信心，驅(qū)除銷售恐懼、倦怠、借口；

n 2.讓銷售人員學(xué)會主動出擊，而非等待、抱怨、指責(zé)、借口、逃避；

n 3.教會銷售人員養(yǎng)成積極行動、全力以赴的銷售習(xí)慣，達(dá)到巔峰銷售狀態(tài)；

n 4.培養(yǎng)銷售人員對銷售的積極認(rèn)識，養(yǎng)成濃厚的銷售興趣和持續(xù)激情；

n 5.使銷售人員學(xué)會規(guī)劃自己，避免成為職業(yè)跳蚤、越跳越糟。^[1]